职位描述
招聘人数:1人
到岗时间:不限
要求年龄:不限
性别要求:男
婚姻要求:不限
岗位职责:
一、岗位任职资格要求
1、年龄:28-45岁
2、性别:男性
3、学历:本科以上学历,生产管理类专业毕业
4、经验要求:五年以上生产部经理以上岗位工作经验,其中三年以上本行业生产管理经验
5、知识要求:熟悉所在行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道;熟悉生产规程以及质量标准;具备良好的生产经营管理理念,有一定财务与法律知识;
6、能力要求:优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力
7、其它要求:能承受较大工作压力,良好的团队合作精神
二、工作内容
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划(每年12月20日前提交下一年度生产计划,交总经理审批通过)
2、负责组织制定并实施生产战略规划(生产目标完成率达到90%以上)
3、负责综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产(根据年度生产目标每月25日制定下月生产计划)
4、负责主持制定、调整年度生产计划及总预算(生产计划完成率达到90%以上,生产费用控制在预算范围内)
5、负责领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行(制定完善生产管理流程、质量管理体系,并完成对各相关部门人员的培训)
6、负责随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题(生产质量合格率为98%以上)
7、负责组织新技术、新工艺、新设备的应用推广(每年新引进工艺、技术三项以上,劳动生产率提升5%以上)
8、负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等(劳动生产率、设备产出率、成本费用比等控制在公司要求范围内)
9、负责领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态(设备完整率达95%以上,全年无重大安全事故发生)
10、负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况。